Blog a další praktické články pro zaměstnavatele
91402771_10216974140008619_1553278891148

Externí článek

Co motivuje dnešní zaměstnance?

Víte, co vás jako zaměstnance motivuje? 


Předchozí dekády v práci byly výrazně řízeny soutěživostí, dominancí a nezávislostí ve stylu: ‘‘Chci dominovat, všechny porazit!’’ Nyní se trendy otočily výrazně jiným směrem. 


Podle průzkumu od HR News - personalistika, management je v dnešní době kladen důraz na spolupráci, odměny a mezilidské vztahy. Zaměstnance silněji motivují smysl práce, potřeba uznání a kariérní růst. 

Screenshot 2020-03-28 at 18.53.56.png

Externí článek

Nedostatek lidí s potřebným profilem

Jaké specialisty firmy skutečné hledají?


Víte, že 36 % firem v České republice nemohou naplnit svá pracovní místa kvůli nedostatečné kvalifikaci? Jaké profese jsou firmami nejvíce poptávané a jakou specializaci byste si měli vybrat, abyste se stali horkým zbožím na trhu práce? Neotálejte a přečtěte si průzkum Nedostatek lidí s potřebným profilem od společnosti ManpowerGroup.

91792527_10216974202530182_8474216275986

Externí článek

Jak měřit motivaci aneb jste Obránce, Ředitel či Tvůrce?

Co nás skutečně motivuje?


Motivační videa, řečníci a citáty nás dokáží na chvíli nakopnout. Máte ale ponětí, co skutečně ovlivňuje vaši motivaci? A můžeme být vůbec trvale motivovaní? Na zmíněné otázky se snažila odpovědět řada slavných psychologů pomocí různých modelů. K nejpraktičtějším nástrojům s teoretickým základem patří motivační mapy. Jste nyní dost motivovaní na to, si je vyzkoušet?

90658251_10216896402905240_3064418363506

QuickJOBS Blog

Jak oslovit mileniály?

O mileniálech se říká, že jsou slabší v živé sociální interakci a mají díky online a mobilním službám hodně věcí na dosah a bez námahy. Jako důvody se uvádí online komunikační nástroje, které jim byly od dětství přístupné a umožňovaly komunikaci bez fyzického setkávání (např. ICQ, Facebook, sms,…) a také mobilní služby a jejich možnosti.

90621964_10216896403345251_3052676391070

QuickJOBS Blog

Nová situace na pracovním trhu vyžaduje nová řešení

Aktuální trh práce v naší republice je silně poznamenán minimální nezaměstnaností. Tato situace je skvělá pro uchazeče o zaměstnání (jestli ještě nějací zbyli :)) nebo pro zaměstnance, kteří plánují změnit práci. Ti si mohou vybírat a jsou jim nabízeny lepší podmínky, než dříve. Průměrná mzda loni stoupla o sedm procent a pro letošek se čeká ještě o trochu víc.

90766424_10216896400905190_5264669898100

QuickJOBS Blog

FB Skupiny a hledání brigádníků: Jaká jsou narůstající omezení ?

V nedávném článku Jak najít brigádníky jsme pro vás srovnali naši službu QuickJOBS s hledáním brigádníků pomocí Facebookových skupin. Hledání brigádníků přes Facebook docela fungovalo, ikdyž má několik omezení (malý počet aktivních uživatelů ve skupině či neznalost kandidátů). FB však stále upravuje pravidla a efektivita tohoto nástroje průběžně klesá. Co se za poslední dobu změnilo?

Články pravidelně sdílíme na LinkedIn